Travailleur social référent polyvalence - mission agréments (h/f)

Job Description
Vous aimez les missions qui demandent à la fois de la polyvalence, de la rigueur et une vraie capacité d’analyse. Vous appréciez le travail social quand il s’inscrit dans une vision globale des situations, en croisant prévention, protection, insertion et accompagnement des parcours de vie. Vous cherchez un poste où votre expertise est reconnue, où vous pouvez exercer avec autonomie tout en faisant partie d’un collectif solide. Ce poste de travailleur social référent polyvalence – mission agréments, basé à Argentan, pourrait bien être votre prochain terrain d’engagement.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En tant que travailleur social référent polyvalence – mission agréments, vous intégrez le Pôle Solidarités, sur un poste en CDI, classé en catégorie A. Votre quotidien est riche, varié et ancré dans la réalité du territoire. Vous intervenez auprès de publics aux profils divers, avec une approche globale, structurée et toujours respectueuse des personnes accompagnées.


Vous participez activement à la mise en œuvre des actions de prévention, de protection de l’enfance et de l’adulte, mais aussi d’insertion et de lutte contre les exclusions. Vous assurez l’accueil, l’écoute et l’information des personnes, analysez leurs demandes et élaborez un diagnostic psycho-social permettant de comprendre les enjeux, les ressources et les freins. Vous orientez ensuite vers les institutions partenaires, facilitez l’accès aux droits, jouez un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes extérieurs, afin de sécuriser les parcours.


Vous accompagnez les personnes et les familles dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets, qu’ils concernent la prévention de l’enfance en danger, la vulnérabilité des adultes ou l’inclusion sociale. Vous élaborez des plans d’action personnalisés, en tenant compte des potentiels de la personne, de la famille et de leur environnement. Vous construisez et suivez les contrats d’engagement réciproques, notamment dans le cadre du RSA, et accompagnez la réalisation des objectifs fixés.


Votre rôle comprend également l’instruction des demandes d’aides financières, la mise en œuvre des actions prévues dans les plans d’intervention, ainsi que la rédaction des écrits professionnels nécessaires à la sollicitation de mesures de protection administratives ou judiciaires.


Une part essentielle de votre mission concerne l’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, qu’il s’agisse de premières demandes, d’extensions ou de renouvellements. Vous analysez les situations avec méthode, objectivité et discernement, afin de garantir la qualité et la sécurité des accueils proposés.


Vous êtes également amené à réaliser des évaluations sociales dans le cadre de dispositifs internes comme la PMI, l’ASE, le FAFI ou le RSA, mais aussi dans des dispositifs externes tels que la prévention des expulsions, le DALO ou la lutte contre l’habitat indigne.


Enfin, vous contribuez à la dynamique du territoire en proposant et en participant à des actions collectives locales. Vous prenez part à l’observation sociale, au diagnostic territorial, aux groupes de réflexion et d’action, et travaillez en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes diplômé(e) d’État assistant(e) de service social et vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, l’écoute, l’observation, l’analyse et le diagnostic social. Vous savez construire des projets d’intervention réalistes et adaptés aux situations rencontrées.


Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les politiques sociales, et vous êtes à l’aise dans des environnements où la polyvalence est une richesse. Votre posture professionnelle repose sur la rigueur, l’organisation, la capacité de distanciation, de solides compétences rédactionnelles, et une vraie appétence pour le travail en équipe et en partenariat. Vous maîtrisez l’outil informatique, indispensable au suivi des situations.


Le permis B est indispensable. Les déplacements fréquents, la disponibilité et le respect du secret professionnel font pleinement partie des exigences du poste.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’État assistant(e) de service social et vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, l’écoute, l’observation, l’analyse et le diagnostic social. Vous savez construire des projets d’intervention réalistes et adaptés aux situations rencontrées. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les politiques sociales, et vous êtes à l’aise dans des environnements où la polyvalence est une richesse. Votre posture professionnelle repose sur la rigueur, l’organisation, la capacité de distanciation, de solides compétences rédactionnelles, et une vraie appétence pour le travail en équipe et en partenariat. Vous maîtrisez l’outil informatique, indispensable au suivi des situations. Le permis B est indispensable. Les déplacements fréquents, la disponibilité et le respect du secret professionnel font pleinement partie des exigences du poste.