Chaudronnier soudeur h/f

CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)
Lorient (56)
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la construction et la réparation navales ainsi que dans les secteurs industriels (énergie, chaudronnerie, tuyauterie), accompagne ses clients dans la vente, l’installation, la maintenance et la rénovation d’équipements techniques. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chaudronnier Soudeur expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.

Tes missions :
- Réaliser des opérations de soudure sur aluminium, inox et acier
- Intervenir en atelier mais également directement à bord des navires
- Découper, façonner et assembler des pièces métalliques à partir de plans techniques
- Vérifier la conformité des ouvrages et appliquer strictement les règles de sécurité
- Participer à l’entretien et à la bonne utilisation des équipements de soudage

Ton profil :
- Minimum 5 ans d’expérience en chaudronnerie et soudure
- Très bonne maîtrise des procédés sur aluminium, inox et acier
- Autonome, rigoureux(se) et capable de s’adapter aux contraintes du terrain
- Esprit d’équipe et respect des délais

Ce que nous t’offrons :
- Mission longue durée avec possibilités d’évolution
- Rémunération à partir de 13 € brut/heure + IFM + ICP
- Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine

Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant auprès de Temporis Lorient !

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Viens rencontrer notre équipe chez TEMPORIS Lorient
et donne un nouvel élan à ta carrière professionnelle !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.