Rattaché(e) à la Responsable RH France et Espagne, vous intervenez comme référent(e) paie et SIRH au sein d'un CSP centralisé gérant un important volume de paies dans un environnement international et structuré.
Vous accompagnez au quotidien une équipe de 4 gestionnaires de paie avec un management fonctionnel fort : support technique, montée en compétences, sécurisation des pratiques et accompagnement sur les sujets complexes.
Vous prenez également une place centrale dans les projets liés au SIRH et à la paie, notamment autour de l'environnement ADP Decidium et de l'amélioration continue des outils et process. Vous travaillez en lien avec les prestataires externes, les équipes RH et les interlocuteurs métiers afin de garantir la fiabilité des données sociales et des traitements.
Vos missions incluent notamment :
le support opérationnel des gestionnaires paie ;
le contrôle des charges sociales et de la DSN ;
la gestion des évolutions et projets ADP Decidium ;
la rédaction et le suivi des demandes TMA ;
les phases de recette et mise en production ;
la production de reportings RH et contrôle de gestion sociale ;
la sécurisation des données sociales et obligations légales ;
la participation aux audits SOX et CAC ;
l'accompagnement des équipes sur les évolutions outils et process.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, multiculturel et particulièrement formateur, où les projets de transformation sont nombreux.\n\nVous disposez d'une solide expérience en paie et environnement SIRH (minimum 8 ans) idéalement acquise en CSP, environnement multisites ou groupe structuré.
Vous êtes à l'aise sur les problématiques techniques paie : DSN, charges sociales, GTA, fiabilisation des données, recettes, évolutions outils, reporting social…
Une expérience sur ADP Decidium sera fortement appréciée.
Au-delà de la technicité, nous recherchons une personnalité capable d'accompagner, rassurer et faire progresser les équipes. Vous aimez transmettre, structurer et travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
L'anglais professionnel constitue un véritable plus dans cet environnement international.
Compétences clés
Paie - CSP - ADP Decidium - DSN - Charges sociales - GTA - SIRH - TMA - Recette - Reporting social - Contrôle de gestion sociale - Audit SOX - Excel avancé - Gestion de projet paie - Support paie - Management fonctionnel - Data RH
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