Administrateur systèmes rennes

Administrateur systèmes Rennes


Administrateur systèmes Rennes

Postuler remote type Télétravail hybride locations Néosoft Rennes time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 6 jours job requisition id JR100565

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

* Conseil & Agilité
* Cybersécurité
* Data
* DevOps
* Infrastructures & Cloud
* Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Rennes un « Administrateur système » (H/F).

Directement rattaché au Consultant Manager, vous intégrerez un projet de l’un de nos clients du marché Télécom et Média. Vous bénéficierez d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené :

* À participer à l'intervention sur des problématiques d’intégration, de configuration et d’administration des infrastructures dans des environnements de stockage, sauvegarde et exploitation.
* À participer à la maintenance et à l’évolution des systèmes d’information.
* À faire de la veille technologique.

Stack technique

* Windows et Linux
* Virtualisation : VMWare
* Scripting : Bash / Shell
* Sauvegarde : Veeam
* Supervision : Centreon ou Zabbix

Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Un bon niveau d'anglais est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs en Infrastructure.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

* 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.
* 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs.
* 1 entretien annuel auprès de votre RH pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

* Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe.
* Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail:

* Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
* Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise.
* Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …).

Et bien plus encore:

* Une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
* En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

* Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist.
* Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft

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