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Référent-e finance bascule cfm sa /montage civil f/h - informatique de gestion (h/f)

Évry-Courcouronnes
CDI
Safran Aircraft Engines
Contrôle de Gestion
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Safran Aircraft Engines se dote d'un nouvel ERP (S/4) qui structurera nos activités sur les années à venir et est au centre de la démarche de continuité numérique. Vous souhaitez participer à ce très beau challenge ?
Nous recrutons un profil pour prendre en charge la bascule CFM SA / Montage Civil sur l'ensemble du process projet :
- Conception Détaillée
- Recette
- Migration
- Formation
-Hypercare.
Le-la candidat-e pourra être amené-e à suppléer le domaine leader dans certaines instances projet / métier ( COPIL / arbitrages ...)
Les principales missions : sur le périmètre dévolu.
- Planifier & animer la conception détaillée avec le métier et vérifier la bonne compréhension de l'intégrateur des besoins métiers exprimés ( SFD / FC ...)
- Construire & Piloter le plan de test permettant d'assurer l'adéquation des développements avec le besoin métier sans régression ( TNR inclus). Exécution déléguée à un sous-traitant.
- Co-construire avec le référent migration du domaine la stratégie de migration, le plan de Bascule et le plan de démarrage
- Piloter / Dimensionner la bonne exécution de la bascule et de ses exercices de répétitions ( Mock Run et Dry Run)
- Construire & piloter le plan de formation métier afin d'assurer une prise en main complète de la solution par le métier.
- Mettre en place & piloter le plan "Hypercare" post-bacule assurant un délai de réponse compatible des besoins métiers.

Profil recherché:

1/Savoir- Faire :
Avoir une connaissance pointue des métiers Finance : Comptabilité, Contrôle de gestion industriel, Trésorerie, Consolidation ....
Etre à l'aise avec les phases et processus projets
Avoir une connaissance technique de S/4 ou ECC6 est vivement souhaitable mais peut s'acquérir sur le projet si les autres axes sont remplis

2/ Savoir être :
Esprit de synthèse et d'arbitrage ,
Rigueur et agilité intellectuelle
Savoir animer des équipes en transverse ( au sein du domaine et/ou du projet)
Faire aboutir les sujets dans les temps impartis
Proactivité et résilience
Sens du collectif

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