Description du poste
Missions :
En tant que chargé(e) de mission, votre rôle consistera à préparer l'établissements à la démarche d'évaluation HAS qui aura lieu en octobre pour l'IME/MAS.
Vous intégrez l'établissements sous la responsabilité du Directeur et travaillerez en appui avec la Responsable Qualité et Contrôle Interne du siège de l'UGECAM.
Vous travaillerez en partenariat avec les équipes d'encadrement de l'établissement et les professionnels.
Pour cela :
1. Vous participerez à la préparation des équipes aux attentes de ce nouveau référentiel HAS ;
2. Vous mettrez en place les actions d'amélioration faisant suite à l'évaluation à blanc du référentiel ou définies par les groupes de travail, vous travaillerez avec les responsables des Vous vous assurerez de la mise en œuvre de ces actions.
3. Vous participerez à la mise à jour ou création de documents qualité, en vous appuyant sur les équipes et l'encadrement ;
4. Vous co-animerez des réunions avec les équipes (de la préparation à la rédaction du compte rendu, des sensibilisations) sur des thématiques liées aux bonnes pratiques professionnelles et de gestion des risques ;
5. Vous co-animerez les COPIL Qualité des établissements ;
Doté(e) de solides compétences relationnelles et en coordination, vous êtes capable d'animer des groupes de travail et de mettre en œuvre de manière organisée, méthodique et rigoureuse, les actions nécessaires à faire vivre la démarche qualité de l'établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à être force de proposition.
Votre parfaite maitrise de la rédaction et des outils de bureautique sont des atouts majeurs.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
6. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
7. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
8. d'une mutuelle d'entreprise
9. d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, ..)
10. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
11. d'une prime d'intéressement
12. 1% logement
13. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
14. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
15. d'un parking gratuit
Profil recherché
Vos compétences
Compétencesrequises:
Savoir :
16. Connaissances en matière de droits des usagers
17. Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné
18. Maitriser les écrits professionnels
19. Maîtriser de l'outil informatique
Savoir être et savoir-faire :
20. Forte capacité à manager et à animer une équipe
21. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
22. Maîtrise de soi
23. Capacité d'observation
24. Sens de l'autonomie dans le travail
Votre formation
Diplôme :
Diplôme niveau 1 ou 2 (DU, Master 1 ou Master 2)
Management de la Qualité et de la gestion des Risques, Ingénierie en génie biologique et santé
Une connaissance des logiciels utilisés seraient un plus (Logiciel DUI) :
AIRMES
Logiciel Qualité : Qualitéval)
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