Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 40 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du nord-ouest de la Vendée.
L'éducation au goût fait partie des objectifs du service de restauration de la Ville. L'équipe de la Cuisine Centrale attache une importance particulière à proposer des repas équilibrés, de qualité et adaptés aux besoins nutritionnels des enfants. Dans ce cadre, la Ville de Challans recherche son futur Responsable Office Restauration.
Au sein du service Entretien-Restauration et sous l'autorité de la Responsable du service, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement des offices de restauration scolaire. Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en encadrant les équipes affectées sur les différents sites.
Vos missions principales seront organisées autour de 2 axes :
Le pilotage de l'activité des offices de restauration
- Organiser et contrôler le fonctionnement quotidien des offices de restauration scolaire, en lien avec la cuisine centrale et en vous appuyant sur les référents d'office,
- Suivre les effectifs de repas, anticiper les variations et transmettre les informations nécessaires à la responsable de production,
- Veiller, avec le référent d'office, à la bonne distribution des repas, à la qualité du service rendu aux enfants et au respect des temps de repas,
- Repérer les dysfonctionnements liés au matériel, aux livraisons, aux effectifs ou à l'organisation et proposer des actions correctives,
- Garantir la mise en œuvre de la démarche hygiène et qualité en faisant appliquer les procédures définies dans le Plan de Maîtrise Sanitaire,
- Contribuer aux objectifs de gestion durable : maîtrise des consommations, réduction du gaspillage, tri et suivi des déchets,
- Assurer le suivi des produits d'entretien (stocks et commandes),
L'encadrement de proximité des 12 agents des 4 offices de restauration
- Encadrer et accompagner les agents polyvalents de restauration en organisant la répartition des tâches, les priorités quotidiennes et les remplacements,
- Animer les équipes, rappeler les consignes, prévenir les difficultés relationnelles et contribuer à leur résolution avec la hiérarchie,
- Coordonner les échanges entre les offices, la cuisine centrale, les équipes d'animation, les écoles et la hiérarchie,
- Accompagner les équipes sur les consignes HACCP, le port des équipements de protection individuelle et la conduite à tenir en cas de non-conformité.
Vous pourrez être ponctuellement amenée à renforcer les équipes sur des missions d'agent de restauration ou pour apporter un appui technique sur un office.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans les domaines de la restauration collective, et de l'encadrement d'équipe,
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP),
- Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de suivi (gestion des stocks, traçabilité, plannings, indicateurs d'activité),
- Capacités d'organisation, de planification et de coordination de plusieurs sites,
- Qualités managériales reconnues et aptitude à fédérer une équipe,
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du service public,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation,
Conditions de travail
Pendant les semaines scolaires :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 16h30 ;
- Un mercredi sur deux : 8h00 - 12h00.
Hors temps scolaire : forfait annuel de 200 heures à répartir en fonction des nécessités du service et en accord avec la Responsable du service.
Le poste est à pourvoir dès le lundi 24 août 2026.
Les entretiens auront lieu le lundi 20 juillet 2026.
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer une communication efficace entre les équipes,Former le personnel aux standards de service,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
