Directeur de sites logistiques (cdi) (h/f)

Acteur en fort développement du diagnostic médical recherche pour accompagner sa croissance un(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Supply Chain : -Vous avez un rôle très opérationnel et vous organisez, vous coordonnez et vous supervisez les activités logistiques de la réception (températures, stockage, ...) jusqu'à la livraison auprès du client -Vous définissez la politique des flux en contact permanent avec la Direction, les commerciaux et les transporteurs, -Vous managez une équipe de 6 personnes (réception et expédition) et vous répartissez les moyens et ressources nécessaires à l'activité.
-Vous gérez les transporteurs et les transitaires avec lesquels vous négociez les conditions tarifaires.
-Vous adaptez les actions à mener en cohérence avec les besoins de la production et/ou des magasins.
-Vous planifiez les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants.
-Vous êtes le garant de l'envoi des produits finis aux clients et vous définissez les moyens de transport appropriés.
-Vous installez une relation Client/Fournisseur efficace.
-Vous intégrez les impératifs du marketing, des ventes et de la finance pour proposer une stratégie globale de stockage, de transport et de qualité de services.
-Vous mettez en place et vous faites évoluer les indicateurs clés afin de piloter avec votre manager l'évolution des performances.
-Formation supérieure (Bac+2/3) en logistique.
-Expérience similaire acquise dans une entreprise à taille humaine et un univers exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, ...)., -Expérience du management de proximité, -Bonne maîtrise des flux logistiques, des techniques du transport et de la gestion de stocks, -Maîtrise de la réglementation ADR, -Utilisation des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique, -Rigueur, méthode et capacités d'analyse, -Aisance relationnelle, implication, adaptabilité et esprit d'équipe vous permettent de mobiliser votre équipe autour d'objectifs de croissance et de qualité de service, Une orientation client et un tempérament opérationnel permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.