Assistant chef de projets communication h/f

Assistant Chef de Projets Communication H/F

Depuis l'achat de son premier casino en 1973, le Groupe Partouche a su se développer et se diversifier afin de devenir le leader européen dans son secteur d'activité.

Aujourd'hui, il exploite 42 casinos en France, en Suisse, en Belgique et en Tunisie. Le Groupe Partouche, c'est aussi une large gamme d'activités avec des hôtels, des restaurants, des golfs ou encore des spas.

Pour les accompagner au quotidien, nos établissements peuvent compter sur le soutien et l’accompagnement du service Marketing / Communication du siège.

En vue de renforcer notre équipe au sein du pôle Communication, nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projets Communication.

Dans le cadre de vos études, vous occupez le poste d’Assistant(e) Chef(fe) de Projets Communication en relation directe avec les membres du pôle Marketing / Com.

Avec l’aide du Chef de Projets et d’un studio de création (DA, Graphistes, Webdesigners...), vous assurerez de A à Z la mise en place de l’image de marque nationale du Groupe Partouche.

Les missions qui vous seront confiées :

1. Création de plans de communication sur les différentes prises de parole nationales.
2. Réception des dispositifs marketing et rédaction des briefs pour les créatifs.
3. Participation aux recommandations pour les équipes locales.
4. Suivi créatif : échanges avec notre studio de production.
5. Définition des besoins stratégiques et graphiques (kit de communication, déclinaisons des visuels, etc.).
6. Veille constante de l’univers du divertissement.
7. Gestion des prestataires.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 avec spécialisation en Communication / Publicité et justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, mais également pour votre organisation et votre esprit créatif.

Vous possédez un excellent relationnel, un esprit collaboratif, où l’écoute et l’accompagnement sont des qualités essentielles.

Au-delà des compétences, nous attachons une grande importance au savoir-être de nos collaborateurs/trices.

- Contrat d’alternance de 12 mois

- Début du contrat en septembre/octobre 2024

- Rémunération selon le barème légal

- Rythme école/entreprise : 2 jours/3 jours ou 1 semaine/3 semaines

- Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine (sous réserve d’organisation)

- Horaires : 10h-18h (possibilité d’adaptation)

- Déplacements possibles dans d’autres établissements du Groupe

#J-18808-Ljbffr