Contexte du recrutement et définition de poste
Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles – DGA services à la population
Il ou elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme).
L’équipe de direction de la médiathèque porte une dimension collective importante. En son sein et aux côtés de la directrice, de la responsable de la politique documentaire, du responsable de l’accueil et des services aux publics et du responsable numérique, le collectif de direction met en œuvre l’ensemble des orientations données afin de faire de la médiathèque un établissement culturel reconnu et attractif pour les Clichois/es
Il ou elle assure l’encadrement de l’équipe Actions culturelles et éducatives, composée de 4 agents.
Enfin, il ou elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
1- CADRE DE DIRECTION
* Participer et contribuer à la réflexion stratégique et organisationnelle des médiathèques.
* Participer aux chantiers liés à la nouvelle médiathèque, travailler à la définition du projet d’équipement dans une dynamique participative associant partenaires et habitants.
* Promouvoir la lecture publique sur le territoire
* Garantir le bon fonctionnement des équipements, favoriser la transversalité et la cohésion des équipes.
* Elaborer les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité de la médiathèque
* Piloter des dossiers et groupes de travail transversaux.
2- RESPONSABLE DE L’EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
* Elaborer l’ensemble de la programmation artistique et culturelle de la médiathèque, en lien avec les référents de secteurs
* Elaborer l’ensemble des actions à destination des publics scolaires
* Coordonner les agents, tous secteurs confondus, engagés dans la programmation culturelle
* Développer les partenariats en vue d’enrichir l’offre artistique et culturelle
* Gérer les partenariats avec les différents services de la ville, associatifs ou institutionnels
* Garantir la bonne exécution budgétaire de son secteur
- Elaborer les outils de suivi de l’activité-
3- ACCUEIL ET MEDIATION
* Accueillir et conseiller le public dans les différents espaces
* Assurer la médiation et le rôle de conseil
* Veiller à la qualité de l’accueil du public (individuel ou en groupe)
* Participer aux animations
* Veiller à la sécurité des personnes fréquentant les établissements et à l’application du règlement intérieur.
4- PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE
* Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
* Être garant de l’application du règlement intérieur
* Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amené à participer à des groupes projets.
Profil recherché
* Savoirs/diplômes :
Expertise scientifique et technique liées à l’activité des bibliothèques, maitrise des enjeux de la lecture publique.
Très bonne culture bibliothéconomique.
Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires
Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques
Aptitude à l’encadrement et à la conduite du changement
* Savoirs faire :
Manager en direct et en transversalité : conduire des réunions, rendre les arbitrages, déléguer, accompagner collectivement et individuellement, animer et motiver, cadrer, prioriser, décider et assumer, gérer les conflits, organiser et structurer le travail de l’équipe
Maitriser la planification et conduite de projet
* Qualités relationnelles exigées :
Sens du service aux publics
Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance
Faire preuve de grandes capacités d’adaptation
Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
Être force de proposition
Savoir s’organiser, prioriser et planifier son activité
Savoir travailler en partenariat
Savoir gérer son stress
Titulaire / Contractuel CDD 1 an renouvelable 38h/semaine + 18 RTT #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.