Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le (La) chef(fe) de la section a pour mission d’organiser le travail de ses personnels et d’en contrôler l’efficacité. Garant de la fiabilité des données saisies dans la base Agorh@, il prend en compte les directives du bureau rémunération pension militaire (BRPM), en ce qui concerne le contrôle interne notamment pour la gestion des alertes et de l’assurance raisonnable et pour la partie pension.
Vos missions:
Responsable du contrôle interne
Contrôle de gestion pour garantir et fiabiliser les données RH
Gestion de la notation des militaires (SOG et CSTAGN)
Gestion des dossiers retraite des militaires en lien avec la référente pension
Assure localement le support et l’assistance de premier niveau aux utilisateurs
Effectue le suivi des effectifs
Élabore des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantit la qualité des résultats
Assure la veille juridique
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion automatisée du personnel à l’aide du système d’information RH Agorh@ et de l’administration des personnels de la RGPL au sein du Bureau de la Gestion du personnel
Composition et effectifs du service
1 cat B chef de section, 1 cat B adjoint, 2 catégories C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la gestion du personnel
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la division de l’appui opérationnel, le contrôle de gestion, la DGGN, les GGD
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