Gestionnaire juriste baux commerciaux (h/f) (cdi)

Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes: - Finance/comptabilité, RH, juridique; - autres fonctions support; - métiers de l'immobilier. Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs est la société soeur du cabinet de recrutement Cliff Partners. Société en plein essor sur le marché du recrutement, Cliff Jobs propose des postes en CDD, CDI et en mission d'intérim. Cliff Jobs recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'immobilier parisien, un(e) Gestionnaire Juriste Baux Commerciaux (H/F) pour renforcer son service juridique. Le poste s'intègre au sein d'une équipe juridique composée d'une assistante et de gestionnaires juristes, en charge d'un portefeuille d'environ 680 lots, majoritairement des commerces en rez-de-chaussée et des bureaux aux premiers étages. Vos missions : -Rédiger, relire et négocier les baux commerciaux, avenants et conventions d'occupation (80 % du temps), ainsi que les baux d'habitation (20 %). -Assurer le suivi des échéances contractuelles : renouvellements, congés, indexations, révisions de loyers. -Gérer les renouvellements de baux et opérations connexes : cessations, sous-locations, déspécialisations. -Suivre et gérer les contentieux et précontentieux en collaboration avec les avocats et huissiers. -Veiller à la conformité juridique des actes et à l'application des obligations légales. -Être l'interface entre propriétaires, locataires et services internes (comptabilité, technique, gestion). -Réaliser un reporting régulier et assurer une veille juridique constante sur les évolutions réglementaires. -Formation juridique spécialisée en droit immobilier ou droit des baux commerciaux. -Expérience confirmée dans la gestion juridique de baux commerciaux, idéalement en cabinet d'administration de biens ou syndic. -Maîtrise des aspects réglementaires, contentieux et contractuels liés aux baux commerciaux. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. -Bon relationnel et aptitude à la négociation. Conditions et avantages : -Rémunération entre 45 et 50 KEUR selon profil et expérience. -RTT, bonus individuel, intéressement et participation. -Environnement de travail stable, au sein d'une structure reconnue du secteur. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation