Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaborateurs dans les métiers du groupe EDF. L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) soutient les sites de production avec des compétences en maintenance, transport, stockage, et emploie 1500 personnes, expérimentées ou récemment diplômées.
Chez EDF, 230 métiers contribuent à un monde neutre en CO2. Si le domaine de la Maintenance vous passionne et que vous souhaitez participer aux enjeux du Groupe, rejoignez l’ULM dans le Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT).
L’ULM, créée en 2009, fournit des services de Transport, Maintenance et Stockage via ses agences nationales, assurant une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. Les Agences de Maintenance Thermique interviennent sur l’ensemble des sites de production pour des activités de maintenance, soutien opérationnel ou surveillance sous-traitée, sur des segments stratégiques tels que :
* Machines statiques
* Machines tournantes
* Robinetterie
En itinérance, vous interviendrez sur tout le territoire français, développant vos compétences techniques. Rejoindre l’ULM, c’est acquérir des compétences en maintenance et logistique très recherchées dans le groupe.
Vos missions quotidiennes :
* Préparer des activités en Centrales Nucléaires (soudage)
* Piloter des activités (soudage)
* Manager une équipe de réalisation
* Réaliser des reportings et retours d’expérience
Le poste est basé à VERTOU (44) ou CHINON (37).
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/+3 en soudage, avec au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine, idéalement dans le nucléaire, ou équivalent (Bac +10 ans ou CAP-BEP +15 ans). Vous maîtrisez la gestion de dossiers, avez des connaissances en budget, en outils informatiques, et possédez des qualités managériales et de communication. La connaissance de la réglementation du soudage est essentielle.
Une forte présence sur le terrain est requise. Des formations seront proposées dès votre prise de poste, avec des possibilités d’évolution vers l’expertise, le management ou la gestion de projets. La mobilité peut donner droit à des aides au logement sous conditions.
Ce que l’entreprise offre :
Une rémunération attractive entre 28 k€ et 33 k€ brut annuel, hors primes, sur 13 mois, avec des dispositifs d’épargne, protection sociale, intéressement, aide au logement, CET, PERO, etc. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion garantit que le poste est ouvert à toutes et tous, y compris en situation de handicap.
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