Comptable conseil (h/f) - cdi - chatellerault

COMPTABLE CONSEIL (H/F) - CDI - CHATELLERAULT, Vienne

Cerfrance

Vienne, France


Descriptif du poste

En tant que Comptable Conseil au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous serez le partenaire privilégié des chefs d’entreprises dans la gestion et le développement de leur activité. Sous la responsabilité d'Alain, Responsable d'agence, vous rejoindrez notre équipe de Châtellerault composée de 12 personnes.


Missions

* Établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission.
* Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
* Accompagner et conseiller vos clients dans leurs prises de décision.
* Collaborer étroitement avec les assistants comptables et l’ensemble des acteurs (conseillers d’entreprise, juristes, gestionnaires de paie…) dans le suivi des dossiers.

Vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers événements (formations, réunions…).


Ce qui est important pour nous

* La satisfaction client : nous plaçons le service client au cœur de notre mission, en tenant compte de leurs besoins.
* Un esprit d’équipe fort : collaboration et soutien mutuel sont essentiels pour notre réussite.
* Le développement des compétences : formations et accompagnement personnalisé pour évoluer et saisir des opportunités.


Rémunération et avantages

* CDI – Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an.
* Arrivée selon votre disponibilité.
* Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables selon performance.
* Avantages sociaux : mutuelle à 100%, prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE.
* Flexibilité : horaires, congés, télétravail (65 jours/an).
* Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations.


Conditions particulières


Processus de recrutement :

Votre candidature sera étudiée par Olivier, Chargé de recrutement :

1. Échange téléphonique pour valider les prérequis, discuter de vos attentes, répondre à vos questions, questionnaire, test de compétences.
2. Entretien à distance ou en présentiel avec Julien, Directeur de territoire.
3. Entretien en présentiel avec Sandra, votre futur manager, pour approfondir le poste et évaluer l’adéquation.

Nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures de manière équitable.

Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez votre candidature dès maintenant !


Profil recherché


Formation & expérience

Issu(e) d’une formation comptable, avec idéalement au moins deux ans d’expérience en gestion de portefeuille client en cabinet comptable.

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