Description du poste
Vous êtes responsable de la bonne réalisation des actions du pôle dans le cadre de ce projet. À ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes complémentaires.
Dans un premier temps, vous contribuez à la structuration et au déploiement des actions opérationnelles du projet :
* Référencer les outils, méthodes et bonnes pratiques contribuant à la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie manufacturière ;
* Proposer un accompagnement personnalisé permettant aux entreprises, en particulier les PME, d’appréhender et d’adopter des technologies et pratiques durables, notamment grâce aux principes de circularité ;
* Organiser des appels à projets ouverts visant à financer des projets innovants démontrant des contributions concrètes à la décarbonation et à la résilience industrielle.
Vous devenez ensuite l’un des référents de l’équipe sur les enjeux de transition écologique de l’industrie. À ce titre, vous acculturez les entreprises aux solutions adaptées à leurs problématiques, en vous appuyant sur une veille constante des outils et méthodes existants. Vous contribuez ainsi à la construction d’une offre de services commerciale (diagnostics, accompagnements, labellisation / préparation aux financements) et à la production d’un catalogue de solutions réutilisable par le pôle.
Enfin, vous représentez le pôle sur un territoire à définir ensemble. Vous détectez les projets d’innovation que vous partagez avec le reste de l’équipe et assurez un rôle d’ambassadeur de l’offre de services du pôle, notamment de l’offre « Green ».
Vos missions
1. Émergence et accompagnement des projets d’innovation liés à la transition écologique
* Identifier les opportunités de projets ou de partenariats européens dans le domaine du manufacturing durable ;
* Produire des notes de veille stratégique sur les technologies durables ;
* Contribuer à l’animation d’un groupe thématique « Green Manufacturing », en lien avec l’ensemble des acteurs du pôle.
2. Animation et lien territorial
* Maintenir un lien régulier et structuré avec les adhérents de votre zone géographique et repérer les projets en amont (idées, intentions, signaux faibles) ;
* Identifier de nouveaux adhérents potentiels (PME, ETI, start-ups, industriels, laboratoires, collectivités) ;
* Participer à la diffusion de l’offre de services payants : diagnostics approfondis, accompagnement personnalisé, formations, veille stratégique, etc. ;
* Contribuer à l’animation territoriale : événements, clubs, visites, rencontres B2B.
Votre profil
1. Formation & expérience
• Ingénieur(e) ou diplômé(e) d’un Master (Bac+5) en génie industriel, matériaux, procédés, innovation ou développement durable, avec une première expérience significative ;
• Curieux(se) et très sensibilisé(e) aux enjeux de développement durable et de transition écologique.
2. Compétences
• Connaissance des dispositifs de financements européens de l’innovation et des leviers de la transition écologique ;
• Aisance en communication orale et écrite, capacité de synthèse en français et en anglais ;
• Esprit d’analyse, de structuration et vision stratégique.
3. Qualités humaines
• Autonomie, dynamisme, proactivité ;
• Sens du contact et de l’écoute ;
• Esprit entrepreneurial, orientation résultats ;
• Intérêt marqué pour l’industrie, la performance industrielle durable, les technologies et l’impact territorial.
Les pôles de compétitivité
Les pôles de compétitivité sont des réseaux d’acteurs économiques et académiques qui rassemblent entreprises, laboratoires de recherche et organismes de formation autour de projets innovants. Leur objectif est de favoriser l’innovation, la compétitivité des entreprises et le développement économique des territoires, en accompagnant l’émergence de projets collaboratifs, la mise en réseau et l’accès à des dispositifs de financement.
Le pôle CIMES
Le pôle CIMES est le pôle de compétitivité dédié aux solutions pour l’ingénierie mécanique et la production manufacturière. Il accompagne les entreprises dans leurs projets d’innovation, de transformation industrielle et de montée en compétences, en lien étroit avec les enjeux de performance, de digitalisation et de transition industrielle.
Fort d’un réseau d’environ 250 adhérents, le pôle CIMES fédère des PME, ETI, grands groupes, centres de recherche et partenaires de l’emploi et de la formation. Il agit comme un facilitateur de collaborations, un accélérateur de projets et un relais entre les besoins des entreprises et les compétences du territoire.
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