Le groupe ADEFA est une holding regroupant plusieurs enseignes reconnues, et nous souhaitons développer une nouvelle structure pour mieux gérer nos filiales et accroître notre efficacité.Voici un aperçu de nos principales enseignes :Momen’Tea : Pionnier du Bubble Tea en France, proposant des saveurs originales.Mon Panier d’Asie : Épicerie fine asiatique pour les particuliers, facilitant l’accès à la cuisine asiatique.LX Market : Cash & Carry offrant des produits asiatiques aux particuliers et professionnels.Na Young : Nouvelle marque de restauration coréenne tendance, créative et 'instagrammable'.ADEFA se distingue par la diversité de ses enseignes et son esprit innovant.Détails :Type de contrat : CDILieux du poste : Thiais (94) – exclusivement sur siteDescription du Poste : En tant que Chef de projet Momen’tea pilote et coordonne les projets liés au développement et à l’optimisation de l’enseigne. Il/Elle assure le suivi des projets transverses, accompagne les équipes internes et terrain, et veille au respect des délais, des budgets et des standards de la marque, dans un objectif d’amélioration continue de la performance et de l’expérience client.Missions principales :Déploiement des campagnes marketing :Piloter la mise en œuvre des campagnes nationales et locales tout en participant au lancement des produits que cela soit durant les opérations saisonnières et les temps forts des commerciaux.Adapter les supports de communication à chaque enseigne ou succursale (affiches, PLV, menus, écrans, stickers, vitrines, etc.).Coordonner la logistique marketing et assurer de la bonne réception de la production, des impressions, ou encore des envois et de la mise en place du matériel promotionnel.Garantir le bon déploiement des opérations terrains (briefs, check-lists, reporting photos).Mesurer la performance des campagnes à travers l’analyse des ventes, du trafic, taux de conversion et des retours terrain.Communication & image de marque :Veiller à la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports (print, digital, PLV).Produire ou superviser les visuels pour les campagnes locales (shootings produits, stories, réels, affiches).Mettre à jour les supports de communication interne (newsletters réseau, kits franchise, book concept).Accompagner les succursales dans la gestion marketing quotidienne, depuis leur ouverture jusqu’à la mise en œuvre de leurs actions de communication (ouvertures, événements, opérations spéciales).Animation digitale :Diffuser les nouveautés des produits et mettre en avant les offres exclusives sur les supports digitaux (site, plateformes de commande, Google Business).Concevoir et activer des campagnes locales mêlant publicité digitale, partenariat avec des influenceurs et actions drive-to-store pour dynamiser la fréquentation.Suivre les indicateurs de performance afin d’optimiser la visibilité et les ventes des enseignes.Coordination & suivi :Coordonner les partenaires et prestataires externes pour assurer la cohérence des actions (agence de communication, imprimeur, photographe, influenceur).Superviser le déploiement opérationnel du plan marketing et veiller à son exécution homogène sur l’ensemble des marques.Cette description de vos missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins de l’activité.Contact : si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre notre équipe, faites-nous parvenir votre candidature ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation personnalisée au service recrutement à l'adresse e-mail suivante : rh4@lxfrance.fr Diplômé(e) d’une formation Bac 3 à Bac 5 en marketing, communication ou école de commerce.Minimum 2 ans d’expérience en marketing opérationnel ou communication dans le secteur de la restauration rapide et ou alimentaire.Expérience avérée dans un environnement dynamique multi-sites et orienté multi-projets.Maîtrise des outils de création (Canva, Adobe ou équivalents) et connaissance des outils social media (Meta Business, TikTok, LinkedIn, Google Business).Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.Mobilité pour se déplacer dans les boutiques des différentes filiales.Bonne compréhension du fonctionnement d’un réseau de points de vente.Sensibilité aux tendances food, visuelles et digitales.
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