Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Développeur SIRH (Paie) H/F pour renforcer notre pôle d'excellence « Transformation des Systèmes d'Informations ».
Vous intégrez une équipe composée de 8 personnes dédiées à la gestion d'outils pour les filiales d'un grand groupe français.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social ;
- Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier ;
- Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR) ;
- Paramétrage des outils ;
- Estimer les charges et capaciter à restituer l'activité ;
- Traitement des tickets de support de niveau 2 (analyse des dysfonctionnements de paie...).
Une journée de télétravail par semaine est envisageable après une période d'on-boarding.
Profil :
Diplômé(e) d'une formation en informatique ou de management de niveau Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie mélangeant secteur de la Paie et Informatique.
Idéalement, votre niveau d'anglais vous permet de converser facilement avec les interlocuteurs qui sont basés à l'étranger.
Vous êtes motivé(e) par l'idée de vous diriger vers un métier technique.
Votre curiosité et volonté à vous diriger vers l'informatique doivent se faire ressentir.
Si vous souhaitez intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure et que vous souhaitez rejoindre une ESN innovante, POSTULEZ !
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