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Chargé de formation h/f

Pierre-de-Bresse
Arkema
Chargé de formation
40 000 € par an
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Mission

Situé au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la Chimie, le Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA), véritable centre de services partagés du Groupe Arkema, je participe à la mise en œuvre et au pilotage des plans de formation de plusieurs sites du Groupe. Je gère l'administration et le suivi des actions de formation, garantissant la fiabilité des données, le respect des obligations réglementaires et la qualité de service aux clients internes.


Responsabilités

* Piloter au sein du Centre de Services Partagés RH les plans de formation de plusieurs sites du Groupe, incluant la planification temporelle et géographique, l’administration des sessions, la sélection des organismes de formation, la mise à jour du référentiel et la coordination interne et externe.
* Assurer le suivi des présences, des évaluations, du budget, de la facturation et des dispositifs de financement, notamment auprès de l’OPCO.
* Produire les reportings mensuels et annuels, rapports Égalité H/F, documents IRP, enquêtes RH, et analyser les données selon les besoins.
* Garantir la conformité et la fiabilité des données, veiller à la qualité des enregistrements SIRH Formation et superviser la refacturation liée à la formation dans le respect des procédures.
* Veiller à la veille réglementaire et participer aux projets transverses, à l’évolution du SIRH et à l’ingénierie pédagogique ponctuelle.


Qualifications

* Diplôme Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion, avec une première expérience dans le domaine de la formation.
* Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) à niveau avancé.
* Bonne connaissance d’un outil SIRH / LMS (atout).
* Rigoureux(se), organisé(e), autonome, proactif(ve), capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de respecter des délais contraints.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens de la confidentialité et bon relationnel avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat : CDI – Contrat travail

#J-18808-Ljbffr

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