Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.
Rattachement du poste flexible (Avoine, Massy, Chatillon, Paluel, Cattenom, Tricastin)
Périmètre national - déplacements fréquents ( 3 jours/semaine)
Dans un contexte de forte activité et de transformation, la Direction des Opérations (DOPN) recrute un·e Directeur·trice Excellence Opérationnelle, véritable bras droit du Directeur DOPN, pour porter la performance et structurer les pratiques sur l'ensemble des CNPE en France.
Votre mission
Vous définissez, pilotez et déployez la démarche d'Excellence Opérationnelle sur un périmètre multisites exigeant.
Vous structurez, harmonisez et faites progresser les organisations en embarquant durablement les équipes.
Piloter la performance et la qualité
* Garantir le déploiement et l'application du système qualité
* Piloter les plans d'actions et suivre la satisfaction client
* Harmoniser les pratiques entre sites (notamment WOL)
* Préparer et sécuriser les audits
Optimiser les ressources et les organisations
* Piloter l'adéquation charge/capacité
* Construire les trajectoires de compétences avec les RH (recrutement, formation)
* Optimiser les moyens (EPI, flotte de véhicules, équipements)
* Faire monter en maturité les sites sur la planification et l'allocation des ressources
Déployer l'Excellence Opérationnelle
* Structurer et diffuser les standards de performance
* Définir et harmoniser les KPIs
* Accompagner les sites dans leur montée en maturité
* Piloter des démarches d'amélioration continue, y compris dans des contextes de redressement
Conduire la transformation et la digitalisation
* Piloter des projets structurants (iObeya, Siteflow, etc.)
* Accompagner la conduite du changement au plus près du terrain
* Identifier et activer les leviers d'amélioration opérationnelle
Faire évoluer les pratiques managériales
* Développer les postures managériales orientées performance et responsabilisation
* Déployer des standards et outils facilitant la prise de décision
* Accompagner les équipes dans une logique d'exigence et de progrès collectif
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