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Chargé(e) de développement formation

Écouflant
CDI
ASIA
2 500 € par mois
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Depuis 50 ans, ASIA répond aux besoins des  entreprises en matière de santé au travail et d‘accompagnements psychosociaux de leurs salariés. 
Par des prestations innovantes et en constante évolution, ASIA s’adresse à toutes les structures : publiques ou privées. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, service tertiaire, recherche…
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Remboursement des transports à 50%
* Seminaire
* 13ème mois
* Prime de participation
* CSE



·        Développer et mettre en œuvre des actions de formation pour alimenter le catalogue
* Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec les formateurs
* Suivre l’activité commerciale tout au long de l’action de formation

·        Contribuer au plan marketing et à la promotion de l’offre
* Garantir le positionnement de nos offres en intervenant sur différents domaines fonctionnels du marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, choix des axes prioritaires de développement…)
* Concevoir /participer à des opérations destinées à développer la vente des services (salon, création de partenariat, organisation d’événements…)
* Construire un réseau de partenaires externes
* Participer à la création de supports de communication (plaquette, newsletters…)

·        Développer et garantir la notoriété
* Renforcer la crédibilité et la reconnaissance de l’ASIA
* Valoriser l’image de marque de l’ASIA
* Répondre aux appels d’offres
* Collaborer aux projets de l’ASIA
* Participer au système qualité

* Avoir un diplôme d'état infirmier
* Avoir de l'expérience en qualité d'infirmier de santé au travail afin d'animer des formations sur cet axe.
* Avoir une bonne connaissance des produits/services et de la concurrence ainsi que des circuits de décision et de commercialisation dans les entreprises prospectées
* Maitriser les outils métier internes et externes
* Adapter les moyens de communication aux contextes et aux interlocuteurs
* Capacité rédactionnelle
* Maîtriser des outils et du fonctionnement du web 2.O en particulier les réseaux sociaux professionnels
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