Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Vos compétences nous intéressent Rejoignez l’ASM13 une association en pleine évolution ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets Quelques mots à propos de notre association L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine Hôpital l 'Eau Vive Elle propose des soins diversifiés ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques ainsi qu’un vaste choix de formations séminaires colloques et publications L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif ESPIC et sous statut CCN51 Vos compétences nous intéressent Rejoignez l’ASM13 une association en pleine évolution ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ASM13RECRUTE I MISSIONS GLOBALES Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne : Installer et mobiliser les résidents Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne Dispenser des soins liés à l’alimentation participer accompagner aider Dispenser des soins liés à l’élimination accompagner adapter réajuster Dispenser des soins liés au sommeil Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne la réfection des lits et l’entretien de la chambre Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne Observer l’état général et les réactions de la personne Observer et mesurer les paramètres vitaux Travail en collaboration et sous délégation de l’IDE : Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier Accueil information accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide soutien moral aux personnes et à l’entourage Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels Laver décontaminer désinfecter le matériel nécessaire aux soins Contrôler et ranger le matériel Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l’utilisation du logiciel de DUI Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien être de la personne Accueillir les résidents : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service des cours dispensés en interne et l’intégration à des groupes de travail Accompagnement des stagiaires en formation II MISSIONS SPECIFIQUES Evaluer et tracer le degré d’autonomie de la personne par la maîtrise des grilles AGGIR BRADEN S’approprier le rôle et les missions de « référent » défini par la procédure institutionnelle Participer et collaborer activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé et au projet de soins et être garant de la bonne application des objectifs fixés Connaître maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles prise en charge des chutes de la constipation de la douleur de la dénutrition Reconnaître une situation d’urgence et alerter l’IDE et ou le 15 et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours Connaître et utiliser les stratégies thérapeutiques non médicamenteuses Fonction : AIDE SOIGNANT Diplôme requis : Le diplôme d’état d’Aide Soignant ainsi que l’AFGSU Niveau 2 Temps et lieu de travail : Poste d’Aide Soignant à temps plein Le lieu de travail est situé à Soisy sur Seine Position dans la structure : Rattachement hiérarchique : Chefs de Service Educatif Rattachements fonctionnels internes : ensemble des services de l’ASM13 Rattachements fonctionnels externes : ensemble des partenaires médicaux et médico sociaux hôpitaux et établissements de soins spécialistes centres de consultations rééducateurs etc… Les missions de l’Aide Soignant imposent : Le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité Le devoir de loyauté et d’honnêteté vis à vis de son employeur Rend compte de l’exécution de ses missions au Chef de Service Travail en weekend Votre rémunération selon CCN51 : entre 26 200 et 28 300€ brut temps plein incluant la reprise à 100 de votre ancienneté prime décentralisée Prise en charg...
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