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Gestionnaire administrative dalo (h/f)

Chartres
CDD
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU
Gestionnaire administratif
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Environnement professionnel :
Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année.
Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) d'Eure-et-Loir contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens pour : l 'emploi, le travail, le logement, les solidarités et la protection des populations.
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, le bureau Hébergement & Logement est en charge des politiques publiques d'accès et de maintien dans le logement ainsi que de l'accueil et de l'insertion des personnes hébergées, qu'elles soient ou non de nationalité française.

-------------------------------------------------------------------------
Description du poste :

Au sein du bureau chargé de droit au logement opposable, vous serez plus spécifiquement chargé(e) de :

- Gérer l'instruction des recours déposés au titre du droit au logement opposable
- Accueillir les usagers en recherche d'un logement social, analyser la nature exacte de la demande, apporter des éléments d'information
- Vous assurer de la bonne organisation et du bon fonctionnement de la commission de médiation (établissement de l'ordre du jour, préparation des décisions, rédaction du procès-verbal...)
- Participer à la commission de médiation
- Contribuer au besoin au bilan annuel établi par le Président de la commission de médiation par la mise à disposition d'indicateurs de suivi des demandes
- Apporter si nécessaire des éléments de réponse au service juridique de la Préfecture pour les recours contentieux

----------------------------------------------------------------
Contrat rémunéré sur 35h - Congés et RTT déterminés en fonction du cycle horaire choisi.
Conditions particulière d'exercice :
- Bureau partagé
- Travail en binôme

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