Description
& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Vos missions
En tant que Consultant.e vous serez un.e partenaire stratégique pour nos clients et interviendrez sur des projets variés :
1. Contrôle interne & conformité réglementaire
Réalisation de diagnostics et audits (MIF II, LCB-FT, AIFM, UCITS)Conception et optimisation des dispositifs de contrôle interne (permanent et périodique)Évaluation de la maturité des programmes de conformité et risk management
2. Structuration & transformation
Mise en place de frameworks de gouvernance et cartographies des risquesPilotage de projets réglementaires et organisationnels (outsourcing/co-sourcing RCCI/RCSI, KYC, reporting)Assistance dans les demandes d’agrément et extensions AMF
3. Veille & innovation
Contribution à la veille réglementaire et à la formation des équipes clientsDéploiement de solutions innovantes (automatisation des contrôles, data analytics)
4. Exposition stratégique
Présentation des recommandations aux Comités de DirectionParticipation à des missions internationales en environnement anglophone
Votre profil
5. Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avecà partir de 3 ans d'expérienceen contrôle interne, conformité ou gestion des risques dans le secteur Asset Management
6. Maîtrise des réglementations AMF, MIF II, LCB-FT
7. Maîtrise des dispositifs de contrôle et des pratiques de risk management
8. Certifications appréciées : CFA, AMF, PRM, FRM
9. Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et curiosité pour apprendre et progresser
10. Aisance relationnelle et capacité à présenter vos travaux à des interlocuteurs variés
11. Intérêt pour les outils et solutions innovantes (Excel avancé, automatisation...)
12. Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Vos avantages
13. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
14. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
15. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
16. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
17. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
18. Entretien RH
19. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
20. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.