Contexte et définition de poste
Garant des solidarités, le Département de la Seine-Maritime soutient activement les communes et groupements de communes dans leurs projets. Le service conseil et développement des territoires incarne cette mission via le conseil aux communes, les aides à l’investissement, les contrats de territoire, les fonds européens et l’accès aux soins. Le travail en transversalité avec les directions départementales et partenaires institutionnels est essentiel.
La politique de soutien aux investissements de proximité représente plus de 21 M€ par an depuis 2017. Les contrats territoriaux de développement (CTD), qui représentent environ 60 M€ sur la période 2023-2027, permettent de financer des projets structurants comme des équipements sportifs, culturels, et des aménagements publics.
Rejoignez une équipe, composée de 12 personnes, qui valorise l'esprit d'équipe et la dynamique de projets.
Vos missions :
Vous appuyez la cheffe du service dans le pilotage de l'évolution des aides aux communes 2026-2027
Vous participez et contribuez à l'organisation des différentes réunions (réunions territoriales, réunions avec les directions, réunions d'arbitrage, commission annuelle des aides aux communes)
Vous élaborez des supports de présentation diffusés lors de ces réunions, rédaction des comptes-rendus, des notes d'arbitrage et du rapport soumis aux élus en Conseil départemental
En lien avec les autres chargés de mission :
Vous finalisez la négociation des contrats territoriaux de développement 2023-2027 et vous effectuez un suivi de la mise en œuvre des contrats signés : échanges avec les territoires et les directions concernées au sein du Département, relecture des fiches-actions et des documents contractuels, rédaction de notes d'arbitrage et des rapports en Commission permanente, alimentation des tableaux de suivi.
Profil recherché
Diplôme Bac+ 5 en aménagement du territoire, développement local ou gestion de projet territoriaux avec l’expérience souhaitée dans l’un de ses domaines
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des communes et des groupements de communes, ainsi que du contexte juridique et financier des subventions publiques
Vous maîtrisez les compétences des acteurs locaux (État, Région, Département, Métropole)
Vous disposez d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles
Vous disposez d’un sens de l’organisation, de méthode et de rigueur
Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, de qualité relationnelle et d’appétence pour l’animation de réseau
Vous êtes disponible, disposez du permis B pour effectuer des déplacements fréquents sur le territoire départemental (possiblement en soirée s’agissant des réunions territoriales)
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