Poste à pourvoir Juin/Juillet 2024 : Missions principales
- Administratives :
Organisation et tenues des réunions GE
- Gestion courante GE :
Gérer les aspects administratifs
Prévoir, élaborer, suivre et analyser les budgets
Assurer la veille réglementaire
Facturation des heures de mise à disposition des salariés aux adhérents
Facturation aux adhérents
Rédaction de bilan pour les financeurs et pour le conseil d'administration
- Gestion du Social / personnel :
Recrutement
Mettre en place et entretenir la communication avec les référents des structures adhérentes au GE
Organiser, mettre en œuvre et suivre les plans de formation
Evaluer le personnel (entretien annuel)
Manager (définir, transmettre et suivre des objectifs)
Organiser le travail (plannings, congés, RTT, .)
- Animation et développement du GE :
Communication aux adhérents via réseaux sociaux, email, newsletter
Experience: 2 An(s) - poste similaire
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
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