Avec plus de 2000 collaborateurs, 60 établissements, l’USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire et médico-social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S’appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l’Association développe des filières d’excellence dans plusieurs domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L’accompagnement et la prise en charge des handicaps.
- L'addictologie
L’USSAP a fait le choix d’élaborer une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d’un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d’infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Un poste d'Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F), en CDI à temps partiel (0.69 ETP) est à pourvoir au CSAPA de Narbonne à compter du début mai 2024.
- Accompagnement social individuel et collectif
- Communication professionnelle en travail social
- Animation des dynamiques interinstitutionnelles, partenariales et de réseau
- Montage de dossiers (MDPH, logement)
- Titulaire d'un Diplôme d'Assistante Sociale ou de Conseiller en économie sociale et familiale
- Connaissances du réseau social et médico-social du territoire de l'Aude
- Connaissances du secteur de l'addictologie et de la filière de prise en charge sanitaire/médico-sociale
- Facilités et appétences pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Animation et création de groupes
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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