Responsabilités
* Pilotage stratégique: Définir et mettre en œuvre la politique financière et la stratégie de financement, en cohérence avec les orientations du Conseil dadministration et du Groupe Action Logement; garantir la fiabilité des états financiers et la conformité réglementaire; présenter les résultats annuels et apporter une expertise financière aux instances de gouvernance et partenaires institutionnels; assurer le reporting auprès du Groupe Action Logement; anticiper les évolutions économiques et réglementaires du secteur du logement social et leurs impacts financiers.
* Pilotage de la performance économique: Structurer et piloter le processus budgétaire et la trajectoire financière pluriannuelle; renforcer les capacités danalyse, de prévision et daide à la décision via le contrôle de gestion et la transformation data/digitale; réaliser les simulations financières des projets stratégiques et des investissements patrimoniaux; piloter la trésorerie.
* Pilotage de la performance sectorielle: Sécuriser léquilibre financier des opérations neuves et de réhabilitation en lien avec la DGA Investissements Immobiliers; mobiliser les financements des opérations immobilières (subventions, prêts réglementés, dette long terme, relations avec la Caisse des Dépôts et les banques); fiabiliser le quittancement mensuel et la régularisation des charges locatives avec la DGA Clientèle et Territoires; contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre du PSP et de la CUS en garantissant leur soutenabilité financière; superviser le reporting financier.
* Management de la direction financière: Fédérer les équipes autour dune culture de gestion responsable et orientée performance; définir une organisation claire et efficace et accompagner les transformations des processus et des outils; fixer les priorités de la direction et créer les conditions de la réussite collective.
Profil recherché
Formation / Expérience: Formation supérieure (Bac +5) en finance, gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en direction financière, idéalement dans le secteur immobilier, incluant le management déquipes financières de taille significative et le pilotage de transformations organisationnelles.
Compétences recherchées: Maîtrise des modélisations financières à long terme, des équilibres dopérations et des outils de pilotage financier, avec une capacité à travailler en transversalité, à structurer les processus et à anticiper les enjeux.
Qualités recherchées: Leadership managérial, sens de lengagement collectif et appétence pour les environnements à fort impact social.
Informations complémentaires
Contrat
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 41H/semaine
Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 125000.0 Euros
Profil souhaité
* Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Employeur
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens sillustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, cest poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de lentreprise. Notre raison dêtre : « Donner à chacun sa chance en innovant pour lhab...»
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