Dans le cadre du Programme GSM-R (réseau radio ferroviaire critique), SNCF recherche un Directeur de Projet expérimenté pour assurer la gouvernance et la coordination de l'ensemble des interlocuteurs du programme, garantir la cohérence des projets qui le composent et piloter les risques associés.
Gouvernance du programme
* Organiser et animer les comités de gouvernance du Programme GSM-R
* Préparer les revues internes préalables : détection des points durs, ordre du jour
* Rédiger les comptes rendus synthétiques et assurer le suivi de toutes les actions associées
Pilotage & coordination
* Collecter les tableaux de bord hebdomadaires, les assembler et en produire une synthèse
* Challenger les équipes sur l'identification et la gestion des risques projet
* Identifier les points de friction et être force de proposition pour les résoudre
* Assurer le suivi des offres et commandes auprès des fournisseurs (hors travaux)
Appui méthodologique & transformation
* Apporter un support méthodologique aux chefs de projet lors du démarrage des projets
* Détecter les transformations nécessaires : gouvernance, processus, RACI, modes de fonctionnement
* Assurer le maintien et le suivi des registres des actions et des risques
LIVRABLES ATTENDUS
* Tableaux de bord consolidés (fréquence hebdomadaire)
* Action Register et Risk Register actualisés
* Comptes rendus de réunions / comités
Profil candidat:
Formation & Expérience
* Formation supérieure : diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire
* Minimum 7 ans d'expérience en direction de programme / management de chefs de projet
* Expérience avérée en interface avec le top management (COMEX, CODIR)
* Compréhension globale de type COO : ingénierie, support, architecture, contractuel, financier
Compétences techniques
* Connaissances générales des réseaux wireless : Access, coeur de réseau, SI
* La connaissance des réseaux 2G (GSM-R) est un atout significatif
* Maîtrise des outils de gestion de projet et de gouvernance de programme
Qualités personnelles (soft skills déterminants)
* Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes transversales
* Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale
* Rigueur, méthode et esprit d'analyse orienté gestion des risques
* Autonomie, adaptabilité et capacité à résoudre des problèmes complexes
* Forte aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques
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