Directeur adjoint de résidence autonomie (h/f) - centre communal d'action sociale du cannet

Vos missions en quelques mots Le CCAS recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour la Résidence autonomie Sainte Catherine. Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et de la Directrice du CCAS, vous participez à la gestion globale de la structure (administrative, financière, humaine et logistique), afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des résidents et le bon fonctionnement du service. Vos missions sont les suivantes : I/ Gestion comptable et budgétaire : • Participation à l’élaboration du budget ; • Suivi de l’exécution budgétaire et des engagements comptables ; • Préparation les rapports financiers pour les instances de contrôle ; • Gestion de la régie et supervision de la facturation ; • Recherche de subventions. II/ Gestion administrative et réglementaire : • Veille au respect du cadre réglementaire (CASF, sécurité, hygiène) ; • Rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, marchés publics). III/ Management et organisation : • Encadrement des équipes en appui de la Directrice ; • Organisation du travail et des plannings ; • Garantie de la continuité du service public. IV/ Qualité, sécurité et maintenance : • Mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité ; • Participation à la démarche qualité et aux évaluations en lien avec l’HAS et le CPOM) ; • Suivi des contrôles réglementaires (incendie, accessibilités) et des besoins de travaux et prestataires. V/ Relations avec les usagers et partenaires : • Veille à la qualité de l’accompagnement des résidents ; • Relations avec les familles ; • Développement des activités favorisant l’autonomie et la vie sociale ; • Renforcer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs. Profil recherché • Formation supérieure en gestion médico-sociale ou équivalent ; • Expérience souhaitée sur un poste similaire ; • Connaissance du fonctionnement et cadre réglementaire des ESMS ; • Maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques ; • Maîtrise des procédures administratives et réglementaires ; • Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la démarche qualité ; • Aptitudes au management et à la coordination, ; • Capacités d’organisation et sens du service public ; • Maîtrise des outils informatiques.