Venez grandir avec Leroy Merlin ! Tu es à la recherche d’une alternance dans l’univers du e-commerce, avec une mission concrète et à impact ? Tu as envie de participer à la transformation digitale d’une grande enseigne ? Et si c’était chez nous ? Suivez-nous, on t’emmène découvrir ce qui t’attend… ⚡ Des missions pour apprendre Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant qu’alternant(e) E-merchandise ? Tu intégreras l’une de nos équipes E-merch dédiées à l’optimisation de l’expérience d’achat sur notre site leroymerlin.fr. Encadré(e) par une tutrice expérimentée et aux côtés de passionné(e)s du digital, tu participeras activement à rendre notre offre toujours plus visible, performante et pertinente. Concrètement, tes missions seront les suivantes : Optimiser la performance de nos pages produits et catégories : classement, présentation, mise en avant. Suivre et analyser les KPI web (trafic, taux d’ajout au panier, volume d’affaires) pour identifier les axes de progression. Animer les temps forts commerciaux et contribuer à leur déclinaison digitale. Coordonner les projets transverses liés à l’amélioration de l’offre ou de l’expérience client. Être force de proposition pour booster la performance web de ton rayon. ⭐ Profil recherché et pré-requis Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux ! Cette mission est faite pour vous si : Tu entres en Master (école de commerce, marketing digital, ou équivalent). Tu es à l’aise avec les chiffres, les outils d’analyse (Excel, dashboards) et tu sais tirer des enseignements d’un tableau de bord. Tu connais les bases du e-commerce : SEO, SEA, e-merchandising, parcours utilisateur. Tu fais preuve d’autonomie, d’organisation et tu sais prioriser tes tâches. Tu es curieux(se), tu n’as pas peur de proposer et tu as un bon relationnel. Remarque : Un rythme d’alternance en semaines complètes est indispensable (pas de 2/3 jours). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets à impact, d’être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour ! Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous. Rémunération et avantages Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise Un smartphone Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ? Préqualification RH Entretien avec le manager Rencontre complémentaire avec un autre membre de l’équipe Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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