Missions
* Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs
* S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées
* Analyser les recueils des besoins de formations
* Retraiter les demandes par rapports aux profils des participants
* Support à la mise à jour du programme annuel des formations
* Diffusion du programme annuel aux RH France et Entités ainsi que des éventuelles mises à jour
* Planification et programmation des formations présentielles et distancielles
* Gérer la logistique pour toutes les formations
* Assurer le suivi des actions de formations
Profil
* Adaptabilité
* Organisation
* Esprit d’équipe
* Communication
* Gestion des priorités
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