Cadre de santé had

Je recrute pour un de mes clients, une organisation de santé de premier plan spécialisée dans l'hospitalisation à domicile (HAD). Découvrez le poste de Cadre de Santé en quelques points clés : Le Contexte Recrutement pour deux postes de Cadre de Santé Postes basés dans le 88 sur deux villes différentes à distance de 70 km l'une de l'autre L'Établissement Premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et de prestation de santé à domicile (PSAD). Comprend un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) intervenant auprès de plus de 2000 patients. L'Équipe à Manager 1er poste: 10 ETP (infirmiers aides-soignants) avec objectif de passer à 20 ETP. 2nd poste: 20 ETP (infirmiers aides-soignants). Vos Missions Clés Organiser et évaluer les prises en charge au domicile des patients. Fonction essentielle de coordination interne et externe pour environ 50 patients. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les équipes référentes (soins palliatifs, douleur, etc.). Liaison avec les prestataires et partenaires. Encadrement de l'équipe soignante (organisation des tournées, contrôle d'activité, plannings). Animation des réunions d'équipe hebdomadaires. Évaluation des pratiques professionnelles et identification des besoins en formation. Participation à des instances et implication dans des projets transversaux. Être porteur des projets de l'établissement, notamment le projet de chimiothérapie à domicile. Profil Recherché Cadre de santé diplômé IFCS ou Master. Première expérience en encadrement d'équipe ou implication en transversalité. Reconnu(e) pour votre force de proposition, sens pratique et qualités de coordination. Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation. Gestion du stress, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse (notamment en urgence). Aptitudes relationnelles pour fédérer et animer une équipe. Expérience en milieu hospitalier (gestion des médicaments) ou HAD impérative. Temps de Travail 38h avec RTT (3h par semaine soit 18 RTT par an). Horaires du lundi au vendredi : 09h00-17h00. Rémunération & Avantages Salaire sur 12,6 mois. CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, prime annuelle de 5%). Intéressement, participation, prime plus-value. Tickets restaurant (11,50€ dont 4,60€ part salariale). Véhicule de service et téléphone. Parcours d'intégration et formation. Nous attendons avec intérêt votre candidature ! N'hésitez pas à diffuser à votre entourage également!