Descriptif du poste:
1. Définition et pilotage de la stratégie économique et financière
- Définir les orientations économiques et financières en lien avec la stratégie de la Direction Générale.
- Veiller à la solidité financière de l'entreprise et à sa rentabilité.
- Élaborer les plans de financement, analyser les écarts et contribuer aux réflexions stratégiques.
- Anticiper les évolutions du marché et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage opérationnel - Définir et piloter le plan d'actions opérationnel
- Superviser la comptabilité et le recouvrement.
- Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de résutats)3. Pilotage financier
- Mettre en place et superviser le contrôle de gestion afin de fiabiliser les données et éclairer les décisions.
- Construire et suivre le budget, analyser les écarts et piloter la trésorerie.
- Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contrôle interne4. Amélioration continue et optimisation des outils
- Améliorer les outils, processus et systèmes d'information.
- Optimiser les processus en lien avec les équipes opérationnelles et support.5. Management d'équipe
- Manager et accompagner l'équipe.
- Fixer les objectifs et fédérer les collaborateurs autour de la performance.
Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours
Profil recherché:
* Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent)
* minimum 10 années d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité ou audit.
* Expérience confirmée en PME ou ETI, en relation directe avec la direction générale.
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