đ Offre dâEmploi : Contract Manager â Suivi contractuel & pilotage des fournisseurs đ
Entreprise : agap2
Lieu : Ăle-de-France
Type de contrat : CDI
Secteur Industriel des énergies
Début : DÚs que possible
Salaire : à négocier selon expérience
đ Missions :
Définir la stratégie contractuelle et de sourcing :
* Ălaborer, en lien avec les divisions opĂ©rationnelles, la stratĂ©gie contractuelle Ă court et moyen terme.
* Assurer le suivi des engagements pris dans les instances de gouvernance (volumes, durées, rationalisation des besoins).
Piloter et appuyer la phase dâappel dâoffre et de contractualisation :
* Piloter les phases de contractualisation (RFP, gré à gré, avenants) en coordination avec les équipes achats et techniques.
* Participer à la rédaction des documents contractuels et à la négociation avec les fournisseurs.
* Conduire la contractualisation de nouveaux services ou extensions de périmÚtres.
Piloter la phase dâexĂ©cution contractuelle :
* Assurer la traçabilitĂ© et lâarchivage de lâensemble des documents contractuels.
* Piloter les transitions et réversibilités entre fournisseurs entrants et sortants.
* Sâassurer du bon dĂ©ploiement des contrats au niveau opĂ©rationnel et du respect des processus de suivi financier (commandes, factures, pĂ©nalitĂ©s).
* Garantir la mise en place de la gouvernance contractuelle et du contract management transverse.
Piloter la performance des contrats :
* Suivre et coordonner un portefeuille de contrats.
* Assurer la qualité et la fiabilité des données dans les outils de gestion contractuelle.
* Mettre en place le reporting de suivi des contrats et des fournisseurs.
* Garantir lâapplication des clauses contractuelles, gĂ©rer les litiges et animer les comitĂ©s contractuels.
Ătre garant des bonnes pratiques contractuelles :
* Assurer la bonne application des rĂšgles contractuelles et achats.
* Piloter le relais entre les pÎles Achats et Contract Management des divisions opérationnelles.
đ Nous offrons :
* Un rĂŽle stratĂ©gique au cĆur des projets Ă forts enjeux contractuels et financiers.
* Une immersion dans un environnement dynamique, Ă lâinterface entre achats, juridique et exploitation.
* Un accompagnement personnalisé avec des formations certifiantes en Contract Management, risk management et négociation avancée.
* Des perspectives dâĂ©volution vers le pilotage de projets complexes ou la gestion dâĂ©quipe.
âš Ce poste est pour vous !
« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons la diversitĂ©, lâĂ©galitĂ© des chances et lâinclusion dans nos recrutements. Si vous ĂȘtes en situation de handicap, nâhĂ©sitez pas Ă nous en informer afin dâadapter le processus de candidature. »
đ Rejoindre agap2, câest intĂ©grer une communautĂ© dâexperts passionnĂ©s, au sein dâune entreprise humaine, ambitieuse et en forte croissance.
đ www.agap2.fr
J-18808-Ljbffr
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