Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre du déploiement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un profil technique orienté écoulement d’eau, aérodynamique et aéroacoustique, appliqués aux véhicules.
La mission porte principalement sur le comportement de l’eau lorsque la pluie tombe sur les rétroviseurs et les surfaces extérieures du véhicule, avec des enjeux de visibilité, de bruit et de confort client.
Missions principales
1. Analyser le cheminement et l’écoulement de l’eau de pluie sur les rétroviseurs et zones adjacentes.
2. Identifier les impacts sur la visibilité conducteur, les projections d’eau et le confort d’usage.
3. Étudier les interactions entre écoulement d’air, eau et bruit en conditions réelles.
4. Contribuer à l’amélioration des performances aérodynamiques et aéroacoustiques.
5. Participer aux échanges techniques avec les équipes transverses.
Qualifications
6. Formation ingénieur ou équivalent en mécanique, aérodynamique, acoustique ou domaines proches, avec minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire dans l'industrie automobile.
7. Expérience ou appétence pour les sujets liés à l’écoulement d’eau.
8. Intérêt pour les problématiques de qualité perçue et confort client.
9. Bon esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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