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Collaborateur(rice) comptable h/f

Tarbes
Le Mercato De L'Emploi
Collaborateur comptable
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, mais aspirez aujourd’hui à un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?


Cette opportunité pourrait parfaitement correspondre à vos attentes.


Vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable indépendant et à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et l’attention portée au bien-être de ses collaborateurs. L’environnement de travail y est convivial, organisé et pensé pour permettre à chacun de s’épanouir durablement dans son rôle.


Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI, pour un poste basé à proximité de Tarbes.


Mission


Vos missions:


Au sein d’une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge la gestion autonome d’un portefeuille d’une trentaine de dossiers, composé principalement de TPE/PME.


Vous travaillez en lien direct avec les deux associés du cabinet, accessibles et impliqués, qui favorisent un management de proximité et un accompagnement au quotidien.


Le cabinet s’appuie sur des outils digitaux performants afin de simplifier les process et d’optimiser votre temps de travail :

* MyUnisoft pour la production comptable
* Dext pour la dématérialisation des pièces

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes, composée de collaborateurs comptables, d’un pôle social dédié et d’un juriste en droit des sociétés, permettant un travail collaboratif et des échanges enrichissants.


Profil


Profil recherché:

Issu(e) d’une formation en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable, vous permettant de gérer vos dossiers en toute autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, moderne et respectueux de l’équilibre de vie.



Conditions proposées

* Contrat CDI à temps partiel, avec une organisation du temps de travail flexible :
* 32 heures sur 4 jours, avec possibilité d’un temps aménagé à 28 heures selon vos besoins
* Rémunération attractive, équivalente à 23 000 € à 28 000 € brut annuel pour un temps plein, ajustée au prorata du temps de travail
* Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, en fonction de votre éloignement géographique
* Primes :
* Prime annuelle versée à l’issue de la période fiscale
* Prime de fin d’année
* Avantages complémentaires :
* 500 € de chèques vacances
* Dispositif d’intéressement, avec un montant minimum garanti dès l’embauche

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