Data analyst senior f/h

À propos de nous :


Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.

Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…


Description du poste :


CENISIS recrute un Data Analyst Senior F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d’une équipe métier chez un grand acteur du Retail.


Tes missions :


En tant que Data Analyst Senior F/H, tu joueras un rôle central entre la donnée et les enjeux métiers afin d’accompagner la prise de décision.


Tes principales responsabilités :


* Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions business.
* Produire des exports de données multi-sources.
* Concevoir et faire évoluer des dashboards Power BI.
* Participer à la recette de données avant mise en production.
* Contribuer à des projets métiers : règles de gestion, indicateurs, reporting.
* Collaborer avec les équipes business pour répondre aux enjeux opérationnels


Ton profil :


* Formation Bac+5 (data, statistiques, informatique, ingénierie ou équivalent).
* Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst.
* Très bonne maîtrise de SQL.
* Solide maîtrise de Power BI.
* Expérience en analyse de données multi-sources.
* Sensibilité forte aux enjeux business et commerciaux.
* Une expérience retail / e-commerce est un vrai plus.
* Appétence pour les sujets IA.


Ton savoir-être :


* Forte compréhension des impacts business.
* Excellent esprit analytique.
* Rigueur et sens du détail.
* Capacité à vulgariser la donnée auprès des métiers.
* Autonomie et proactivité.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !


À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment :


Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.

Charte télétravail co-signée par la direction.

Prime de performance.


Et évidemment, les avantages classiques :


Tickets restaurant.

Mutuelle d’entreprise.


Le processus de recrutement :


Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :


Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.