Apprenti(e) – comptable & chargé(e) r.h. h/f

Apprenti(e) – Comptable & Chargé(e) R.H. H/F, Paris

Notre hôtel : C’est entre le Canal-Saint-Martin et le Marais que le Renaissance Paris Republique a choisi d’emmener ses hôtes à la rencontre des habitants, des lieux et des histoires qui font vibrer la Capitale et façonnent les Parisiens. Autrefois berceau artistique de la culture Nord-Est Parisienne, l’hôtel et le restaurant vibrent avec style dans un quartier adulé des locaux.

Notre restaurant Martin et sa terrasse végétalisée de 300m² offrent aux Parisiens une bouffée d’air frais et un cocon végétalisé. Avec une capacité de 80 couverts en intérieur et de 90 en extérieur, Martin est un lieu de vie où la nature s’invite en ville. En cuisine, notre Chef sélectionne avec soin des ingrédients de saison, méticuleusement choisis auprès de fournisseurs locaux, et twiste ses plats selon les inspirations internationales.

Le bar évolue au rythme du barista et du mixologiste tout au long de la journée.


Votre mission :

1. Contrôle des caisses quotidiennes ;
2. Rapprochement des cartes de crédits ;
3. Contrôle du chiffre d'affaires, des débours, des offerts, des pourboires ;
4. Suivi et contrôle des déductions et corrections ;
5. Comptabilité fournisseurs (saisie des factures) ;
6. Comptabilité clients en co-rélation avec le Front Office ;
7. Participation aux clôtures de fin de mois ;
8. Gestion des contrats d'embauche et d’extras (DUE / Contrats) ;
9. Mise à jour de l’organigramme ;
10. Accueil et présentation des nouveaux salariés ;
11. Organisation des animations pour le bien-être dans l’entreprise ;
12. Communication interne.


Nous vous proposons :

* 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche) ;
* Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, payable mensuellement sur demande ;
* Un Plan d’Épargne Entreprise avec abondement ;
* Des avantages nourriture (170€/mois) ;
* Heures supplémentaires comptabilisées avec des repos compensateurs ;
* Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements Hively et Marriott ;
* Mutuelle et Prévoyance offrant une couverture maximale ;
* Adhésion à une plateforme de réductions sur des produits du quotidien ;
* Remboursement de 75% du titre de transport ;
* Parking salarié.
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