Conservateur (h/f) réserve naturelle régionale loire bourguignonne...

Contexte du recrutement et définition de poste :

FINALITÉ ET DÉFINITION

Le ou la conservateur(trice) recruté(e) assurera principalement les missions relatives à la mise en œuvre de la gestion de la Réserve Naturelle Régionale Loire Bourguignonne située sur les bords de Loire (plus de 700ha) ainsi que la mise en œuvre de la gestion de sites protégés et gérés par Conservatoire dans le département de la Nièvre.

Il/elle travaille sous l’autorité du responsable territorial de la Nièvre en collaboration étroite avec le Coordinateur des réserves naturelles gérées par le CEN Bourgogne.

Il/elle est également amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du siège du Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne dans tous les domaines nécessaires à la mise en œuvre de ses missions (Cellule Scientifique et Technique, Pôle Communication Sensibilisation et Vie Associative, Pôle Programmes et Réseaux, Pôle Supports et Administration).

MISSIONS ET ACTIVITES

Gestion de la Réserve Naturelle Régionale Loire bourguignonne (+/– à 75 % de l’activité du poste)

1. Mise en œuvre et évaluation du Plan de gestion : programmation et coordination des opérations (entretien, surveillance, aménagement, études).
2. Mise en œuvre des opérations de suivi scientifiques : programmation et veille des méthodes de suivis réalisés en régie, développement de partenariat avec des structures externes.
3. Lancement et suivi de marchés d’études et de travaux : rédaction, mise en appel d’offre, analyse, attribution et suivi.
4. Coordination du fonctionnement courant de la réserve naturelle (planification des actions, rédaction de rapports d’activité, préparation et animation des réunions du comité consultatif de gestion et de groupes de travail…).
5. Intégration de la RNR dans le tissu local (relationnel usagers, collectivités, institutions…).
6. Gestion des relations extérieures et la représentation de la réserve naturelle à l'égard des partenaires locaux et au sein de commissions et des réseaux (RNF, Réseau des gestionnaires...).

Gestion de sites protégés et gérés par le CEN Bourgogne (+/– à 25 % de l’activité du poste)

Il ou elle participe à la mise en œuvre d’actions à caractère scientifique dans le cadre des plans de gestion de sites Conservatoire dans la Nièvre :

7. Réalisation d’études, suivis, inventaires, diagnostics, étude flore/habitat et relevés de facteurs abiotiques selon différents protocoles.
8. Saisie, cartographie, analyse simple et bancarisation des données récoltées.
9. Rédaction de rapports d’études, de notice et de plan gestion...

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir et connaissances

10. Enjeux scientifiques et environnementaux en Bourgogne
11. Organisation et enjeux politiques du territoire
12. Aménagement /développement du territoire
13. Sciences naturelles, écologie générale (fonctionnement des écosystèmes)
14. Coopération internationale
15. Marchés publics à procédure adaptée
16. Procédures administratives (cahiers de charges, appel d’offre)
17. Programmes et procédures européennes
18. Protocoles scientifiques
19. Techniques d’inventaire

Savoir-faire, aptitudes

20. Analyse stratégique
21. Conduite de projet
22. Gestion de budget
23. Planification (développement, recherche…)
24. Techniques d’animation (réunions, réseau…)
25. Techniques rédactionnelles
26. Bureautique et bases de données
27. Techniques informatiques et pratique de SIG (Qgis) souhaitable.

Savoir être, qualités, attitudes / comportements

28. Bon relationnel
29. Sociabilité
30. Ecoute
31. Patience
32. Curiosité
33. Disponibilité
34. Adaptabilité
35. Autonomie
36. Affirmation de soi

Expérience professionnelle : trois ans au minimum sur des postes similaires, ou une expérience professionnelle avérée et réussie en animation et/ou gestion de projet est incontournable. Une expérience sur des sites de grande superficie avec fort relationnel serait très appréciée.

PROFIL

37. Bac+2 (avec forte expérience) à Bac+5 (avec expérience de terrain) dans l’écologie.
38. Sens de l'organisation et autonomie.
39. Capacités relationnelles et esprit d’équipe.
40. Forte motivation pour la protection de la nature.
41. Permis de conduire B.

CONDITIONS

42. Poste en CDI.
43. Temps plein : 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail.
44. Rémunération en groupe F (coefficient 350) de la CCNA en fonction de l’expérience.
45. Poste basé dans la Nièvre (Decize).

INFORMATIONS PRATIQUES

Merci d’adresser un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation (idéalement manuscrite) à l’adresse suivante avec pour objet «Conservateur(trice) de la Réserve Naturelle Régionale Loire Bourguignonne » :

Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne
Monsieur le Président
Chemin du moulin des étangs
21600 Fenay

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2026.
Examens des candidatures et entretiens : 1ère quinzaine de juillet 2026.
Prise de fonctions : à partir du 1er septembre 2026.