À propos de nous
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).
Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d’activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Mission
L’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) assure le suivi médical des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation (SMR) ainsi que des résidents en EHPAD présentant des pathologies stabilisées.
Il analyse les dossiers, conduit des entretiens, réalise des examens cliniques, et évalue l’adhésion aux traitements et les risques, en tenant compte des spécificités liées à l’âge.
L’IPA définit et met en œuvre le projet de soins, renouvelle prescriptions, adapte posologies et prescrit des examens complémentaires si nécessaire. Il identifie les besoins en soins de support et palliatifs, en concertation avec l’équipe pluri-professionnelle, le patient et son entourage. Il conçoit et anime des actions de prévention et d’éducation thérapeutique, mobilisant ressources et acteurs.
Il mène aussi des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles avec un leadership clinique. Ses interventions s’inscrivent dans un protocole validé avec le médecin référent, garantissant la qualité et la sécurité des soins.
Ce poste est partagé entre l'EHPAD et le SSR
Profil
L’IPA doit avoir de solides compétences cliniques, un esprit d’analyse, et savoir travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe médicale.
Il doit faire preuve d’écoute, d’empathie, et de bonnes capacités relationnelles pour accompagner le patient et son entourage.
L’organisation, la rigueur, et l’adaptabilité sont essentielles pour gérer les suivis et les situations variées, notamment en EHPAD.
Enfin, un sens du leadership clinique, une éthique irréprochable, et la capacité à travailler en équipe complètent ce profil
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