Médecin du travail — h/f

Médecin du travail — H/F

NATURE DU POSTE
UN MÉDECIN DU TRAVAIL À TEMPS PLEIN - H/F
L'HÔPITAL DE NANTERRE RECRUTE
En tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle central dans la préservation de la santé des personnels
de l'hôpital tout au long de leur parcours professionnel.
Vous exercez votre activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions de
déontologie médicale et du code de la santé publique.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, où le travail en synergie est
encouragé.
Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre projet d'établissement et à
l'épanouissement de nos collaborateurs !

Si vous souhaitez nous rejoindre sur un temps plein, vos missions seront les suivantes :
Les missions principales
Assurer la surveillance médicale des personnels.
Assurer, en lien avec l'infirmière, des visites médicales périodiques, particulières, d'embauche, de reprise
ou pré-reprises, ainsi que les visites médicales à la demande de l'employeur ou du personnel.
Evaluer la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail du personnel.
Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des personnels sur les lieux de travail.
Conseiller en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail),
d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion
professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Travailler de concert avec les pôles, la direction des ressources humaines ou la direction des affaires
médicales à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Organiser des actions de prévention (addictions, risques liés à l'activité physique, risques psycho-sociaux,
etc...).
Organiser des campagnes de vaccination et de dépistage.
Alerter en cas de risques pour la santé des personnels.

Si vous nous rejoignez à temps partiel, vos missions seront les suivantes :

Les missions principales
Assurer la surveillance médicale des personnels.
Assurer, en lien avec l'infirmière, des visites médicales périodiques, particulières, d'embauche, de reprise
ou pré-reprises, ainsi que les visites médicales à la demande de l'employeur ou du personnel.
Evaluer la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail du personnel.
Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des personnels sur les lieux de travail.
Conseiller en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail),
d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion
professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Travailler de concert avec les pôles, la direction des ressources humaines ou la direction des affaires
médicales à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Organiser des actions de prévention (addictions, risques liés à l'activité physique, risques psycho-sociaux,
etc...).
Organiser des campagnes de vaccination et de dépistage.
Alerter en cas de risques pour la santé des personnels.


OTRE PROFIL
Compétences et qualités requises :
Médecin du travail H/F titulaire du DES de Médecine et Santé au Travail ou du DIU « Pratiques Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins ».
Ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail (pour un temps plein).
Inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Connaissance de la réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier et aux statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus.
Capacités d'écoute et bon relationnel.
Discrétion.

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.

Nanterre
DES ou CES médecine du travail
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Gardes : Non, Atreintes : Non
Rémunération :