RESPONSABILITÉS :
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable stratégie patrimoniale et énergétique, le/la responsable cellule efficacité énergétique a pour mission d'accompagner la démarche de transition énergétique de l'Etablissement.
Il/elle prend en charge l'identification des leviers d'économies sur les énergies et l'eau, et participe à la mise en œuvre des actions d'amélioration de la performance énergétique sur les systèmes techniques (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage.) et le bâti.
Il/elle contribue activement à l'atteinte des objectifs du Décret Eco Energie Tertiaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Accompagner le pilotage de la stratégie énergétique
2- Piloter les projets d'efficacité énergétique
3- Administrer et piloter les données énergétiques
4- Accompagner les services de la DPIL en matière d'efficacité énergétique
5- Encadrer une équipe de 3 personnes
FICHE DE POSTE INTEGRALE DISPONIBLE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/recrutement-personnels-administratifs
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie A, Titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article 332-2,2 du code général de la Fonction Publique)
- Formation et/ou qualification : Bac + 5 en maîtrise des énergies ou toute autre spécialisation similaire.
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
- Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).
COMPÉTENCES REQUISES:
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissances techniques en thermique et efficacité énergétique du bâtiment
- Connaissances techniques des différents procédés d'utilisation de l'énergie dans les bâtiments
- Connaissances générales des réglementations thermiques et environnementales en vigueur
- Connaissances générales de la règlementation des ERP
- Connaissances générales des procédures en marchés publics
- Pratique courante des outils de bureautique (Office, Adobe.)
Savoir-faire opérationnels :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aisance à l'oral
- Management d'équipe
- Piloter un projet
- Approche terrain
- Savoir communiquer et animer des groupes de travail
- Accompagner les changements
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École d'Architecture de Nantes.
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