Alternant(e) suivi de conformité / sgs h/f

Non

Alternance

Durée du contrat

Description des activités

Dans le cadre de votre Master de type IFURTA, vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos connaissances des activités aéroportuaires et de la règlementation sécurité aéronautique associée, votre communication orale et écrite et votre méthodologie d’analyse.

Rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et doté(e) d’un sens critique, vous faites preuve de persévérance afin de mener à bien vos missions et d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors rejoignez le Groupe Aéroports de la Côte d’Azur (ACA), gestionnaire des aéroports Nice Côte d’Azur, deuxième plateforme aéroportuaire de France, Cannes Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Numéro 2 européen en matière d’aviation d’affaires, le Groupe est certifié Carbone Neutre niveau 4+ par l’ACI et s’est engagé à atteindre l’objectif de zéro émission de CO2 sans compensation d’ici 2030.

Au sein de la BU Opérations Développement Compagnies et du Département Relations Clients Qualité de Service, vous serez intégré(e) au Safety Services Office sous la responsabilité du Responsable suivi de la Conformité et du Responsable suivi du SGS, garants du maintien du Certificat de sécurité de l’Aéroport.

Vous aurez notamment pour missions :

Dans le cadre du SGS :

1. Analyse des évènements de sécurité
2. Animation des ateliers sécurité
3. Participation aux formations SGS
4. Création / mise à jour des documents en lien avec le SGS
5. Suivi des indicateurs de sécurité

Dans le cadre du suivi de la conformité :

6. Veille règlementaire
7. Participation à la gestion des changements
8. Participation aux sensibilisations conformité
9. Création / mise à jour de documents en lien avec la conformité
10. Participation aux audits internes et externes

Salaire et avantages :

Salaire selon barème avec en complément :

11. 13ème mois
12. Intéressement/participation
13. Tickets Restaurants
14. Indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE
15. Parking gratuit

Processus de recrutement :

16. Pré-sélection par téléphone
17. Entretien Manager + RH
18. Test(s) éventuellement
19. Retour sur votre candidature

Profil

20. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 de type IFURTA
21. Rigueur et organisation
22. Persévérance et sens critique
23. Créativité
24. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, internes (ACA) et externes (compagnies aériennes, assistants, prestataires et administrations)
25. Maîtrise de l’anglais