Missions
1. Prospection et développement commercial :
* IDentifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l'équipe de l'agence.
* Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d'atteindre les objectifs fixés.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé.
* Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
2. Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires :
* Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients : sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions.
* Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.
3. Veille économique et optimisation des marges :
* Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie.
* Contribuer à la performance en atteignant les objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.
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