Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui
Le contrat proposé est de droit privé, exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire en fonction du grade et de l’emploi, équivalence pour les contractuels (k€ brut primes incluses en début de carrière à k€ en fin de carrière)
Descriptif de l'emploi : Avec une révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) lancée, un Programme Local de l’Habitat 2024-2030 (PLH) approuvé, un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) acté, nos actions témoignent du dynamisme de notre territoire.
Au sein du Pôle Aménagement & Développement, regroupant notamment l’aménagement du territoire, la transition écologique, l’environnement, la mobilité et les déchets, votre mission sera principalement de mettre en œuvre la politique de l’assainissement.
Environnement du poste :
Positionnement hiérarchique :
* Président de la communauté de communes et vice-Président en charge de l’assainissement.
* Direction Générale des Services, responsable du pôle Services Aménagement et Développement.
Relations fonctionnelles internes :
* Relations transversales avec tous les services de la collectivité.
Relations fonctionnelles externes :
* Relations et contacts avec partenaires institutionnels (DREAL, DDT, ARS, agences/offices de l’eau, SAGE, SDAGE, comité de bassin, etc.), concessionnaires, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises privées.
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Collectif et Collectif • Loire-Atlantique, FR
#J-18808-Ljbffr
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