Chargé de projet événementiel et formation h/f (h/f)

Offre n° 205CFFD – Chargé de projet événementiel et formation H/F (H/F)

Actualisé le 09 mars 2026 – Employeur handi‑engagé


Responsabilités

* Organiser, piloter et coordonner des projets concrets de A à Z.
* Planifier, réserver et aménager des salons professionnels et événements commerciaux : logistique complète, montage du stand, appareils de démo, goodies.
* Gérer les relations avec les partenaires, prestataires et fournisseurs.
* Coordonner la logistique et l’administration des formations : salles, intervenants, gestion des inscriptions et suivi administratif des participants.
* Créer des modules e‑learning en collaboration avec les chefs de produit.
* Créer les supports d’aide à la vente, ainsi que des supports publicitaires et informatifs en point de vente.
* Planifier la communication événementielle et animer les réseaux sociaux du groupe.


Qualifications

* À l’aise avec la coordination logistique et l’organisation d’événements professionnels.
* Autonome, proactif et possédant le sens des responsabilités.
* Bon communicant, reconnu pour son aisance relationnelle, y compris au téléphone.
* Justifie d’une expérience réussie dans l’organisation de salons ou d’événements commerciaux.
* Maîtrise les outils de création graphique.


Type de contrat

CDI – Contrat de travail ; Durée : 35 h/semaine ; Travail en journée.


Salaire

* Salaire brut annuel : 28 000 € – 32 000 € sur 12 mois.
* Intéressement / participation.
* Complémentaire santé.
* CSE.


Déplacements

Ponctuels.


Expérience

* Débutant accepté.


Compétences

* Organisation d’évènements professionnels (compétence indispensable).
* Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d’un événement (compétence indispensable).
* Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation.
* Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires.
* Estimer les coûts et les délais d’une activité ou d’une prestation.
* Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement.
* Recueillir et analyser les besoins client.
* Réagir face à l’imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve de créativité, d’inventivité.
* Être ouvert aux changements.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées.
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