Adjoint au chef du bureau de la lutte contre la fraude

Informations générales Référence BA086ATB-112584 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du bureau de la lutte contre la fraude Description du poste Vos activités principales L'adjoint au chef de bureau de la lutte contre la fraude est principalement chargé : - de l'instruction et du suivi des dossiers complexes, dans un cadre réglementaire et juridique, - de la formation des agents instructeur dans la détection de la fraude, - de gérer la base réglementaire et juridique nécessaire aux missions du bureau, - de venir en appui des agents instructeurs dans le suivi des dossiers, - de la gestion des dossiers supérieurs à 2 mois, - en l'absence du chef de bureau : l'encadrement et de l'animation du bureau, renseignement des indicateurs d'activité et des statistiques (MDST) en matière de lutte contre la fraude, et de l'expertise technique et juridique nécessaire aux agents instructeurs. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - polyvalence ; - déplacements potentiels dans les départements qui relèvent du périmètre du CERT - contacts avec des services judiciaires et de police dans le cadre d'enquêtes sur les fraudes - capacité à s'assurer de la cohérence entre les procédures et les pratiques, - maîtrise de l'application de délivrances des certificats d’immatriculation, Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel Activités du service Le Centre d’Expertise et de ressources des titres CIV est rattaché au secrétariat général de la préfecture de la Vienne. Il a en charge principalement une trentaines d’opérations liées au SIV (instruction des demandes d’immatriculation de véhicules en provenance de l’étranger, corrections et modification des certificats, traitement des cas non passants dans les téléprocédures,…) ainsi que les missions complémentaires (relation usagers et professionnels, traitement des litiges, réclamations, réquisitions,…) pour les 20 départements qui lui sont rattachés. Il met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux. Le CERT est organisé 4 bureaux : lutte contre la fraude, véhicules importés et situations complexes, autres procédures et télé-procédures. Composition et effectifs du service 80 agents pour le CERT, le bureau de lutte contre la fraude est composé de 5 agents (1 chef de bureau A, 1 adjoint au chef de bureau B, 2 gestionnaires spécialistes B et 1 agent instructeur C) Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau de lutte contre la fraude Le directeur du CERT ou son adjointe La Secrétaire générale Liaisons fonctionnelles Les référents fraude départementaux, Différents services des forces de l’ordre, Le bureau des experts automobiles à la direction de la sécurité routière (BEA), La mission de délivrance sécurisée des titres (2MFLDI), Le bureau national des immatriculations des véhicules (BNIV), Les chefs des bureaux des véhicules importés et situations complexes, autres procédures et télé-procédures. Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre référent chargé de prévenir et détecter les fraudes documentaires dans la délivrance des certificats d'immatriculation CTL002A Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix - SIV/CERT / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires GROUPE RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Le poste permet d'envisager d'occuper toute responsabilité similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes d'organisation et de lutte contre la fraude. Qui contacter : Le directeur du CERT : 05 49 55 70 60 Le chef de bureau : 05 49 55 71 05 Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants : CV LETTRE DE MOTIVATION FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels) https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86) Lieu d'affectation POITIERS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) POITIERS Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) stephane.bardoulat@vienne.gouv.fr