Agent de signalisation horizontale et verticale (f/h) – remplacement

Agent de signalisation horizontale et verticale (F/H) – Remplacement

Date limite de l'offre : vendredi 10 octobre 2025

L’Agglomération recrute en remplacement:

Agent de signalisation horizontale et verticale (F/H)

(Catégorie C – Filière technique)

Lieu d’affectation: Chaumont

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l’Agglomération)

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent signalisation, vous aurez pour principale mission d’assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Exécution de petits chantiers de signalisation :

1. Préparer le chantier (besoin en matériel et matériaux, demande de déclaration d’intention de commencement de travaux, arrêté de circulation,…),
2. Remettre en état ou procéder aux changements de signalétique (mats ou panneaux) ou de mobilier urbain (quilles, barrières,…) et si besoin réparer (soudure,…),
3. Mettre en place l’ensemble des signalisations (peinture routière et pose de panneaux),
4. Entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets,…),
5. Exécuter des petits travaux de maçonnerie: plots pour scellements de mats de barrières ou autre,
6. Exécuter des petits travaux de terrassement manuel,
7. Conduire les véhicules et engins,
8. Exécuter la pose de panneaux, radar pédagogique,…

Organisation des chantiers et entretien du matériel :

9. nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage et s’assurer de leur bon fonctionnement,
10. renseigner le carnet de bord des véhicules,
11. lire, comprendre, appliquer des consignes de sécurité et assurer la sécurité des usagers,
12. alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l’utilisation d’un matériel et prévoir la maintenance ou le renouvellement,
13. appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
14. signaler à la hiérarchie les dégradations constatées sur les espaces et voies publiques (veille territoriale).

Suppléance:

Dans le cadre de la mutualisation des services, possibilité d’intervention en suppléance ou renfort d’équipe dans les mêmes domaines d’activités et potentielle mutualisation avec les services espaces verts, voirie, propreté urbaine et brigade intercommunale.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine des travaux routiers ou d’une expérience confirmée sur un poste similaire, vous possédez obligatoirement le permis B (permis E souhaité).

Vous possédez les connaissances sur les techniques en matière de travaux de voirie, en serrurerie et en sécurité sanitaire et physique, des aptitudes physiques au travail en extérieur par tous les temps.

Enfin, vous êtes doté(e) du sens du service public, du respect de la hiérarchie et appréciez le travail en équipe.

Poste à temps complet en remplacement à pourvoir immédiatement (contrat de 3 mois)

Réalisation d’astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 (obligatoires par roulement de personnel) : moyenne de 5 semaines du lundi au vendredi + 5 week-ends.

Horaires d’été de la 3eme semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h).

Rémunération minimum mensuelle de 1801,73 euros bruts.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., …