RH Partners recherche un Responsable RH pour son usine de Saint-Junien. Ce rôle stratégique implique de soutenir l'équipe managériale, animer le dialogue social et développer les talents. Le candidat idéal détient une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une solide expérience en environnement industriel. La maîtrise du Droit du Travail et des Relations Sociales est essentielle. Ce poste est clé pour faire face aux transformations organisationnelles et optimiser la performance des équipes.
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