Temporis Brive, agence d’emploi généraliste de proximité, recrute pour l’un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de production polyvalent(e) H/F, issu(e) du secteur de la métallurgie, sur le bassin de Brive-la-Gaillarde.
Rattaché(e) à la production, vous intervenez sur des opérations de fabrication et/ou de conduite de ligne conformément aux procédures établies.
Vos missions :
-> Respecter strictement les consignes de qualité, sécurité, santé et environnement
-> Réaliser en autonomie l’ensemble des opérations de production dans le respect du planning
-> Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail
-> Effectuer les autocontrôles nécessaires
-> Détecter et signaler toute anomalie à votre hiérarchie
Compétences attendues :
-> Faire preuve de rigueur, de vigilance et de sens des responsabilités
-> Identifier une situation anormale et en informer l’équipe
-> S’intégrer facilement au sein d’un collectif de travail
-> Respecter les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité
-> Appliquer strictement les normes et procédures de sécurité
Profil recherché :
-> À l’aise avec les outils informatiques et doté(e) d’une bonne capacité d’abstraction
-> Titulaire d’un CAP/BEP, idéalement dans le domaine de la métallurgie
-> Une première expérience en métallurgie est souhaitée
-> CACES 3 et habilitation pont roulant appréciés
-> Disponible pour travailler en horaires 3×8 uniquement
Les avantages Temporis :
-> +10 % d’indemnité de fin de mission et +10 % de congés payés
-> Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
-> Acompte possible à la semaine
-> Accès à un CE attractif (billetterie, chèques vacances…)
-> Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise d’excellence ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Qualités requises Travail en équipe, Curiosité Avantages Primes, CE, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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